创建“三甲”医院
关乎医院的生存发展
关乎医院的品牌形象
与每一位九院人息息相关
这是挑战
更是前所未有的机遇
2019年，医院顺利搬迁，就医环境及硬件设施有了质的飞越，业务能力、服务水平也有了跨越式发展。创“三甲”，我们博的是水平，比的是实力，拼的是意志。经过全面发动、强力推进、拼搏冲刺……全体员工在各个阶段精准对照评审条款和任务要求，从职能部门到临床科室、从行政人员到医护人员、从门诊部到住院部、从诊疗服务到后勤保障，无不激荡着“三甲”创建的浪潮，无不凝聚着80多年风雨征程路中九院人的的奋进和坚毅。
一、苦修内功让医疗质量兴起来
医疗质量是医院生存和发展的核心，是医院管理的首要任务，更是医疗安全的重要保证，直接关系到人民群众的生命和健康，决定到医院的兴衰。医院紧紧围绕医疗质量重点工作，切实保障医疗安全，开创了人人肩上有任务，个个齐心创“三甲”的良好局面，激发出每一位医院工作者的强大的战斗力，自觉地对照“三甲”标准加班加点工作，对医院在“三甲”创建期间取消部分假期，大家毫无怨言。医院抢先推进实施门诊电子病历系统，诊室实施二次叫号，试剂仓库管理系统、血透管理系统、临床路径管理系统、移动护理、五级电子病历、人工智能影像识别系统上线，以信息化手段保障全院医疗运转。完成服务器、存储量更新升级，完善视频监控、停车等系统，增设院内导航、一键报警、婴儿防盗、远程会议系统等。以医疗质量为核心，助力全院精细化管理，让医疗质量兴起来。
二、筑巢引凤让“科教兴院”强起来
围绕建设三级甲等医院的目标，项目化推进缺失技术的完成，补短板、强弱项、提能力。医院创新人才引进方式，采用刚性和柔性相结合的方式，利用政策优势，通过项目合作等多种形式引进人才。医院不断加快人才培养，不断引进高学历人才，人才梯队建设逐步完善。引进东部战区总医院黎介寿院士团队等九大专家团队。海阔凭鱼跃，为医学领域大咖提供科研平台。实现苏州九院互联网医院的线上线下联动，医疗科技、医学人才真正成为医院发展可持续发展的内生动力，为医院的健康发展，提供源头活水，让苏州九院不仅是吴江人的医院，也是苏州、乃至长三角老百姓的就医选择，让优质的医疗资源服务百姓，面对三甲的创建，有底气，有能力，增强医院竞争力，成为苏州南部区域乃至长三角医疗中心。
三、自我加压让医院服务亮起来
家门口就能获得先进的医疗保障，享受优质的医疗服务，是吴江、苏州老百姓的渴求。新冠疫情的爆发，城市能级的发展，这一需求更是提上了重中之重。吴江、苏州都需要有更多的高水平医院作为医疗配套，“三甲”医院的创建既是九院人的梦想，也是百姓的心声。作为九院人，我们**能做的就是抓住机遇，迎接挑战，集全院之智，举全院之力，倾全院之心，让我们成为百姓的三甲医院。
优质服务的开展，绝非一朝一夕可以达成，不能一蹴而就，一定是在日积月累的过程中，在大家潜移默化的行动中达成实施标准并持续改善。“三甲”创建的目标确定后，大家积极学习并深度理解评审工作的内涵，持续稳步推进三甲创建工作的实施。医院坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合”的方针，立足实际，强化管理，提高技术，改善服务，深入开展自评创建工作。真是提高医院服务水平和亮点，让群众满意度的高分为医院擦亮医院创建三甲的底色。
四、以院为家让“人人共创”活起来
现在，创三甲的高涨热潮已在九院各科室蔚然成风，大家积极响应医院号召，卯足干劲，斗志昂扬，以饱满的精神状态，忘我的工作作风，精益求精的工作态度，为医院的三甲工作努力奋斗着。我们都是医院的一份子，我们咬紧创三甲的目标，废寝忘食，披星戴月。“以院为家”已成为苏州九院每一位工作人员的标签。做好科室常规工作自不必言，整理三甲评审资料更是积极主动。五一节刚过完，按照院领导的要求，我们创三甲进入了冲刺阶段。我们以“5+1”、“白加黑”的精神努力着，为了夺取“三甲”评审最后胜利，每个人都在自己的岗位上创造了奇迹，释放着潜力，发挥出自己最高水平。医院内无论白天还是黑夜，都好像奏响了进行曲乐章，每一个跳动的音符都发出了和谐的音响。
五、锱铢必较让“达标三甲”细起来
根据三甲实际评审的分组原则，结合医院实际情况，将内审员分为6个督查组，并落实组长总负责，分别推动分管范围内的三甲创评工作。内审员既是三甲创评的内部“教练员”，又是自评“裁判员”。督查组严格对照三甲评审标准，查看科室的相关文件、记录，对各科室抽查考题，将发现的问题及时记录，并与科主任和护士长沟通，提出整改建议和意见。并强调各科室要进一步认真学习、深刻领会三甲评审条款的要求，责任明确到人，目标层层落实，高度重视现阶段存在的不足和问题，尽快整改，持续改进。
全院进入了“三甲”迎检的冲刺阶段，专家严谨的工作态度，系统思考问题的深度，给我们提出有针对性的指导意见和建议，让全院职工感到压力。医院全体上下，学制度、整流程、背核心、找差错，一页一页，一项一项，一条一条，一字一句，“锱铢必较”。很多办公室里都是堆得比人高的资料盒、文件夹，细化的工作一桩桩、一件件，人心齐，泰山移，大家似乎都在使出洪荒之力，齐心创三甲。
尽管创建历程曲折坎坷，但越是到了冲刺的阶段，我们越是要充满创建自信，增强创建动力，凝聚创建合力，让成效不断放大，让差距逐渐缩小，只要我们共同努力，能吃苦、爱奉献、讲质量，我们的“三甲”梦就一定会变成美好的现实，成为我院“十四五”开局之年的“点睛之笔”。
党政办 朱金花