6月15日，护理部举办了“紧急状态下护理人力资源演练”，这是一年一度护理部计划中的工作内容，是演练，也是实战，更是为了确保急诊科现场收到突发性公共卫生事件时，患者能得到有效的救治，使损失减少到最小程度，同时检测护理部紧急状态下护理人力资源调配方案的敏感性、有效性、应急设备的完好性以及应急人员对本预案的熟练程度等，通过演练使存在的问题和不足能够得到及时的修订和完善。

演练在15:04正式启动，只见现场总指挥一声口令：演练开始。现场指挥、副组长立即各司其职，在接待120急救人员电话后，得知有4名病情十分严重的患者：脑外伤、腹部外伤、骨折，还有一名孕妇，即将送入苏州九院急诊科，还有5名病情较轻的伤员一并送入。护理部肖佩华主任现场指挥，根据伤员情况，指挥外科系统、产科系统护理人力立即支援急诊科，一张布置有序的人力资源网络迅速传达到各个具体的小组、人员，有的通过手机、有的通过微信，接到通知的急救队员迅速从各个地方赶来。

**到达的是输液室沈莉芬护士长，在短短的9分钟时间内，所有支援的护士以及42名应急队员全部火速赶到急诊科，听从现场指挥投入抢救伤员的工作。

因为事前没有通知是演练，甲乳外科护士长周桂香正在输液室输液，多年的职业素养，使她毫不犹豫地立即拔出针头，也顾不得还有半瓶盐水没有输完，匆匆赶到急诊室，来参加抢救病人的工作。

经过41分钟的时间，演练完满结束，护理人力资源调配及时、迅速，一支抢救技术扎实、行动迅速，有组织有纪律的护士人力资源队伍，在一年一年的演练和实战中取得高效率的成长和成绩，受到现场总指挥的高度认可和表扬，是我们创三甲、有效救治病人，提升医院整个救援水平的核心价值体现。

护理部   沈丽华