近日，

吴江区第十批卫生人才计划名单公布，

苏州九院10名专家骨干入选“吴江区卫生人才”，

2个名医工作室入选“吴江区名‘中’医工作室”。

多年来，苏州九院秉承“人才强院、科技兴院”的方针，坚持以人才建设为中心，统筹推进人才队伍建设，协调各方力量共同推进卫生健康高层次人才引进、培养工作，积极落实《江苏省“333高层次人才培养工程”》、《姑苏卫生人才计划实施细则》、《吴江区卫生人才计划实施细则》等文件精神，同步配套制定《苏州市第九人民医院科技创新奖励办法》、《苏州市第九人民医院卫生人才及名医工作室经费管理办法》等一系列文件，切实保障人才建设工作稳步开展，为医院高质量发展提供人才动力和智力支撑。

截至目前，苏州九院共有江苏省“333工程”人才2人，江苏省卫健委“科教强卫”青年医学人才2人，江苏省妇幼健康重点人才1人，江苏省双创博士2人，姑苏卫生C类特聘人才2人，姑苏卫生D类特聘人才2人，姑苏卫生重点人才4人，姑苏卫生青年拔尖人才4人，吴江区卫生领军人才1人，区卫生重点人才19人，区卫生优秀人才20人，区卫生青年拔尖人才4人，区名医工作室8家。

接下来，医院将始终坚持以学科建设与人才培养作为强院之基、立院之本，不断提高医疗服务质量和技术水平，引进、培养出更多技术高超、道德高尚，有较大影响力的人才专家，为吴江区人民提供更专业化、高水平的医疗卫生服务，为健康吴江建设贡献力量。

组织人事处  王双